公平理论在薪酬制度中的表现形式有()A、企业公平B、外部公平C、地区公平D、内部公平E、员工个人公平...
Wednesday, January 18, 2023
在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础A、绩效考评B、标准绩效C、反馈绩效D、评价绩效...
Thursday, December 22, 2022
面试的类型有()A、结构式面积B、集体面试C、初步面试D、非结构面试E、诊断面试...
Wednesday, October 19, 2022
Saturday, September 17, 2022
Saturday, September 17, 2022
Saturday, September 17, 2022
Sunday, September 11, 2022
在培训方法中,安全培训法属于()A、了解一项独特的经验B、与技能培训相适应的培训方法C、与创造性培训相适应的培训方法D、学会如何独立地解决问题,做出决策...
Wednesday, April 24, 2024
下列哪些情况需要进行工作分析()A、建立新的组织结构B、战略的调整C、要建立新的绩效考核制度D、引进了先进的技术设备E、旧的工作分析不合理...
Saturday, February 24, 2024
下列选项中,属于招聘工作中需注意的问题有()A、学历并不是最重要的B、简历并不能代表本人C、不要忽视求职者的个性特征D、让应聘者更多地了解组织E、给应聘者更多的表现机会...
Friday, September 1, 2023
在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求A、考评标准B、有效的考评办法C、企业文化D、企业战略E、人力资源政策...
Wednesday, January 18, 2023
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素...
Saturday, August 19, 2023
马尔可夫转换矩阵法主要用于()A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、人力资源需求预测与人力资源供给预测D、不确定...
Wednesday, March 8, 2023
公平理论的关注点在于把()作为基本结果A、工作B、环境C、人际关系D、工资...
Tuesday, April 4, 2023
当处于不公平知觉状态下,员工就要采取恢复知觉公平的方法,这些方法...
Saturday, September 17, 2022
()原理要求在人力资源管理中使人的群体功能达到最优A、互补增值B、能级层序C、系统优化D、信息催化...
Wednesday, April 24, 2024
根据管理学与心理学的研究,员工绩效由()来影响A、他人B、能力C、激励D、机会E、环境...
Thursday, December 22, 2022
Sunday, September 11, 2022
Saturday, September 17, 2022