累积型战略包括（）
下列哪一类型糖原累积症不属于常染色体隐性遗传（ ）A、糖原累积症Ⅱ型B、糖原累积症V型C、糖原累积症IX型D、糖原累积症O型E、糖原累积症Ⅲ型
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下列哪一类型糖原累积症不属于常染色体隐性遗传（）A、糖原累积症Ⅱ型B、糖原累积症Ⅴ型C、糖原累积症Ⅸ型D、糖原累积症O型E、糖原累积症Ⅲ型
白细胞内特异性酶缺陷有助于下列哪些类型糖原累积症的诊断（ ）A、糖原累积症Ⅱ型B、糖原累积症Ⅲ型C、糖原累积症Ⅵ型D、糖原累积症Ⅸ型E、糖原累积症Ⅶ型
根据舒勒的研究，人力资源战略分成（）类型。A、诱引战略B、累积型C、效用型D、协助型
按照人力资源战略在企业发展中的时效来分，人力资源战略可以分为（）。A、参与型B、累积型C、效用型D、协助型
在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）A、累积型B、效用型C、协助型D、整体型
舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）A、累积型、效用型、协助型B、分层型、累积型、双向型C、细分型、协助型、累积型D、协作型、效用型、灵活型
