职业生涯设计的方法有()A、自行设计法B、自然设计法C、咨询中心专家预测法D、短期培训法E、评价中心法...
Thursday, December 8, 2022
Saturday, September 17, 2022
关于结构化面试说法正确的是()A、可以提供结构与形式相同的信息B、结果易于分析和比较C、所获得的信息不受限制D、无法获得应聘者的个人特征信息E、结构式面试的信度和效度较好...
Wednesday, January 18, 2023
马尔可夫转换矩阵法主要用于()A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、人力资源需求预测与人力资源供给预测D、不确定...
Wednesday, March 8, 2023
在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求A、考评标准B、有效的考评办法C、企业文化D、企业战略E、人力资源政策...
Wednesday, January 18, 2023
公平理论在薪酬制度中的表现形式有()A、企业公平B、外部公平C、地区公平D、内部公平E、员工个人公平...
Wednesday, January 18, 2023
当处于不公平知觉状态下,员工就要采取恢复知觉公平的方法,这些方法...
Saturday, September 17, 2022
Saturday, September 17, 2022
人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和()。A、道德素质B、思想素质C、体能素质D、教育素质...
Friday, March 29, 2024
职业生涯的阶段有()A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、求学阶段E、职业生涯后期...
Friday, September 1, 2023
在培训方法中,安全培训法属于()A、了解一项独特的经验B、与技能培训相适应的培训方法C、与创造性培训相适应的培训方法D、学会如何独立地解决问题,做出决策...
Wednesday, April 24, 2024
Sunday, September 11, 2022
人力资源规划应涉及到()A、员工问题及处理B、培训与开发C、测试与选拔D、职业计划E、报酬系统...
Wednesday, November 9, 2022
Sunday, September 11, 2022
Saturday, September 17, 2022
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素...
Saturday, August 19, 2023
旅游企业员工招聘工作的实施者,下述应具备的条件最重要的是()。A、工作经验B、沟通能力C、注意力D、控制力...
Tuesday, April 4, 2023
绩效考评的标准体系有()的特征A、完整性B、可靠性C、标准性D、定性标准E、比例性...
Saturday, October 21, 2023
招聘管理信息系统由()构成A、人力资源供求预测子系统B、人力资源招聘测试和评价子系统C、招聘人员培训子系统D、工作分析和绩效评估子系统E、招聘人员的档案和工资管理子系统...
Saturday, December 30, 2023
Saturday, September 17, 2022