甄选录用的决策方法有()A、诊断法B、统计法C、核实法D、差额法E、盲选法...
Saturday, March 2, 2024
用现有员工填补高于他原级别职位空缺的内部招聘政策是()A、内部晋升B、岗位调换C、岗位轮换D、反聘...
Saturday, March 2, 2024
最常用的内部选拔方法是()A、工作职位公告B、人员信息记录卡C、继任计划D、广告招聘...
Thursday, October 12, 2023
职业锚理论的提出者是()A、卡普兰B、施恩C、加里D、梅奥...
Tuesday, April 18, 2023
Sunday, September 11, 2022
Sunday, September 11, 2022
实施真实工作预览(RJPS)的方式主要有()A、客观介绍B、形象演示C、口头演示D、书面演示E、音响演示...
Saturday, March 11, 2023
面试人员从不同的角度再次提问,以检验获得信息准确性的提问称为()A、重复性提问B、开放性提问C、封闭性提问D、行为性提问...
Friday, October 6, 2023
人力资源数量的构成包括()A、适龄就业人口B、求业人口C、老年劳动者D、未成年劳动和E、就学人口...
Tuesday, February 7, 2023
确定媒体形式之后,在进一步选择刊登招聘广告的具体媒体单位时需要考虑()A、媒体的定位B、多种媒体并用C、媒体的相关内容的集中度D、广告费用E、广告设计...
Friday, October 6, 2023
企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是()A、发展型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、激进型战略...
Tuesday, January 24, 2023
工作分析中需要收集的工作业绩信息包括()A、活动记录B、工作计量C、错误分析D、工作经验E、工作标准...
Friday, April 5, 2024
主要考查应聘者的言行举止是否端庄、稳重、得体,是否有充沛的精力的是()A、应聘者的外在表现B、应聘者的动机和意向C、应聘者的语言表达能力D、应聘者的应变能力...
Friday, April 5, 2024
飞行员录用与人事考核属于()A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参考性测评D、考核型测评...
Saturday, March 2, 2024
按面试对象的多少划分,面试可以分为()A、单独面试B、结构化面试C、集体面试D、非结构化面试E、混合式面试...
Wednesday, July 5, 2023
招聘与甄选的原则包括()A、依法原则B、能职匹配原则C、内外互补原则D、发展原则E、团队协调原则...
Friday, April 5, 2024
每个人在处事时总是表现出自己独特的行为方式,这就是个人的风格因素。个人风格一般来说包括()A、兴趣B、气质C、性格D、行为风格E、价值观...
Thursday, February 8, 2024
在市场经济条件下,公司战略的类型有()A、发展型战略B、扩张型战略C、紧缩型战略D、激进型战略E、稳定型战略...
Friday, April 14, 2023
职责是指员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互联系的()A、要素集合B、职位集合C、工作集合D、任务集合...
Friday, October 6, 2023
既是人们社会生活的基本能力,也是一种状况适应能力,即一种愉快地调整与周围环境关系的能力是()A、社会适应力B、人际问题处理能力C、团队合作能力D、人际交往能力...
Tuesday, March 14, 2023