依据能力潜力和业绩表,下列人员中需要绝对授权的是()。A、业绩不佳者B、中坚力量C、表现尚可者D、顶尖人才...
Friday, October 27, 2023
Friday, March 10, 2023
下列关于开会五步曲的表述,错误的是()。A、第一步,确定计划目标B、第二步,确定实际完成的量C、第三步,找出产生差距的根本原因D、第五步,制定解决差距的方案和执行计划...
Wednesday, August 9, 2023
下列不是导致商业银行操作风险的是()。A、不完善的内部程序B、无法满足客户流动性C、外部事件D、人员及系统...
Saturday, January 21, 2023
在管理交易中,被用来衡量交易是否划算的是()。A、薪金B、能力C、职责D、要求...
Wednesday, August 9, 2023
企业在进行绩效评估时普遍要遵循的最基本规律是()。A、实行强制性比例分布B、实行淘汰制C、实行强制性分布D、实行绝对量化...
Tuesday, March 26, 2024
在机构设置方面,我国银行主要的转变顺序是()。A、从部门银行到流程银行B、从部门银行到行业银行C、从部门银行到过程银行D、从部门银行到战略银行...
Tuesday, January 2, 2024
客户在购买银行服务前,他不可能看到和感受到银行的服务,体现了银行服务的()。A、无形性B、不可分离性C、变异性D、风险性...
Monday, July 17, 2023
Tuesday, March 26, 2024
下列关于开会五步曲的表述,错误的是()。A、第一步,确定计划目标B、第二步,确定实际完成的量C、第三步,找出产生差距的根本原因D、第五步,制定解决差距的方案和执行计划...
Wednesday, August 9, 2023
在对问题进行分析时,要追问其背后是否存在工作流程上的问题。...
Wednesday, April 5, 2023
在机构设置方面,我国银行主要的转变顺序是()。A、从部门银行到流程银行B、从部门银行到行业银行C、从部门银行到过程银行D、从部门银行到战略银行...
Tuesday, January 2, 2024
下列关于开会五步曲的表述,错误的是()。A、第一步,确定计划目标B、第二步,确定实际完成的量C、第三步,找出产生差距的根本原因D、第五步,制定解决差距的方案和执行计划...
Wednesday, April 5, 2023
扁平化管理就是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,建立一种紧凑、干练的组织结构。...
Tuesday, November 7, 2023
按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪酬管理方式是()。A、市场工资形式B、职级形式C、薪级形式D、岗位工资形式...
Wednesday, April 10, 2024
企业在制定战略目标时,除了财务目标之外,还需要关注()。A、利润目标B、效率目标C、内部流程D、外部环境...
Wednesday, August 9, 2023
在进行面谈时,应避免()。A、调薪、升级一起谈B、对比员工的期望与现实C、谈员工的工作能力D、谈员工平时表现...
Tuesday, January 2, 2024
在管理交易中,被用来衡量交易是否划算的是()。A、薪金B、能力C、职责D、要求...
Wednesday, August 9, 2023
关于管理模式创新的作用,表述错误的是()。A、提高效率B、降低成本和费用C、实现银行的金融创新D、增加员工和客户满意度...
Friday, October 27, 2023