在市场机制中,不论是消费者个人,还是经济实体,都将通过()相互发生作用,完成商品的交换。A、政府B、计划C、商场D、市场...
Wednesday, May 24, 2023
以下不属于测评工具指标的是()。A、能力指标B、常模C、难度指标D、区分度指标...
Tuesday, January 2, 2024
Sunday, September 11, 2022
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键...
Saturday, September 10, 2022
培训教师应具备的业务素质有()A、具有团队意识善于与他人合作B、具有扎实的专业理论知识C、具有丰富的教学组织经验D、获取新知识的能力...
Wednesday, May 3, 2023
Friday, September 16, 2022
Friday, September 16, 2022
Sunday, September 11, 2022
论证有定性和定量两类方法,其中()主要采用逻辑分析的方法,对评价指标体系的科学性和可行性进行分析。A、定量B、定性C、二者都是D、二者都不是...
Tuesday, October 25, 2022
Friday, September 16, 2022
培训评价的具体目的是()A、引导培训工作服务于经济社会需要B、调动受训者参与培训的积极性C、评价培训方案的优势D、对培训过程管理与监控...
Tuesday, January 2, 2024
()主要是用来进行文本的编辑、简单的图片编辑等工作。A、WordB、PowerPointC、ExcelD、Flash...
Thursday, March 28, 2024
直接传授式教学的教学形式主要有()。A、开办讲座B、小组培训C、事务处理训练D、个别指导...
Sunday, May 28, 2023
属于学习层评估的基本内容和要求的是()。A、了解是否感到培训项目开设有意义B、通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平C、对评估工具表填写进行说明D、调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态...
Wednesday, May 24, 2023
在笔试测验编制中,将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排,组合成完整的测验,称之为()。A、测验完成B、合成测验C、测验编排D、以上都不是...
Monday, September 25, 2023
Thursday, January 26, 2023
Friday, September 16, 2022
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查,监督和指导,最后是培训效果评估。()A、人员素质测评B、培训计划制定C、制定开发方案D、培训实施设计...
Thursday, March 28, 2024
Tuesday, January 2, 2024
学习型组织强调工作学习化,把工作过程看成是学习过程,在工作过程中()。A、注意总结和理性学习B、注意总结和反思性学习C、强调总结和反思D、强调回顾和反思...
Friday, February 24, 2023