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培训项目规划中较容易被企业忽略的是( )。A.培训内容的开发 B.培训资源的筹备 C.培训成本的预算 D.项目的评估规划
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下列关于培训的说法正确的是()A、人力资源开发就是培训B、培训是企业员工的福利之一C、效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
灵活教学制是指()和教学形式的多样性。A、培训学员的多样性B、控制规范和标准C、监视工程项目的每个环节D、培训教学场所的多样性
企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则
培训文化要区分三个阶段,可考察的指标是( )。A、培训的计划性B、培训参与性C、培训的内容和形式D、培训资源的利用程度E、培训基础平台的完善与企业战略之间的关系
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发的管理规划C、企业员工中期培训规划D、企业员工短期培训计划E、其他类型的规划
培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.A、培训内容B、培训时间C、培训形式D、培训的后勤保障