知识拥有者的经营可以有几种方式:自我经营、被经营。其中被经营又可以有:()、职业经理人制、()、()、从专家到CEO等。
下列关于年薪制的说法,正确的是()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D:年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E:年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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关于年薪制的说法,正确的有()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D:年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E:年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
关于年薪制的说法,正确的是( )。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度薪酬 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
我国大多数特许经营家族企业不愿意引进经理人,采取委托代理制。
按照有关企业行政管理规定,以下可以适用年薪制的人员是()A、企业中实行不定时工作制的人员B、国务院聘请的有特殊贡献的专家C、企业的经营者D、企业高级技术人员
()就是知识拥有者,以其拥有的()(专利、技术等)作为资本,与出资人合作,成立股份公司,或者在经营者的公司里入股,成为(),享受分红或者技术转让、提供技术服务带来的收益。A、技术入股B、知识C、经营者D、股东
社会主义公有制的实现形式()A、是指公有制经济所采取的经营方式和组织形式B、可以而且应当多样化C、划分为国有经济和集体经济D、可以采取股份制经营E、可以采取股份合作制经营