赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
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根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
试述赫兹伯格的“激励-保健理论”。
赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素
下列关于双因素理论认识正确的是()A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素