招聘时应同时考虑的成本包括()
在考虑招聘成本等因素后,招聘的替代方法包括()A、正式员工B、加班加点C、应急工D、员工租赁E、农民工
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关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。A、外部招聘更节约成本B、岗位空缺应优先考虑内部晋升C、内部晋升更有助于创新D、外部招聘更有助于提升员工士气
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。A、招聘总成本效用分析B、招聘成本效用分析C、人员选拔成本效用分析D、人员录用成本效用分析E、招聘总结成本效用分析
招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()
招聘时应同时考虑那几个方面的成本()A、差旅费B、机会成本C、重置成本D、广告费E、信用成本
招聘地点不应该是随意的,而是经过精心策划的,应该既考虑到招聘的效果要好,同时考虑到招聘成本的节省,所以招聘企业的高级管理人员或专家教授应该实行就近原则。
招聘广告选择投放媒体需要考虑的因素不包括()。A、成本B、受众C、创新D、速度