在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格代表的含意是()。
在RTC潜质评量报告中,下列行为模式中,()指标不适用于357原则。A、自信指数B、能量指数C、决策速度D、领袖风格
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在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对人不对事,属于()。A、坚定型B、非动机型C、理性型D、感性型
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重合作、共识、稳定、团队为主的风格,属于()。A、温和导向B、控制导向C、表现导向D、分析导向
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式分类包括环境导向、平衡导向和()。A、控制导向B、表现导向C、动机导向D、分析导向
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式代表的含意是()。A、学习动机产生的方式B、对周遭事物的感知和反应力C、对人与事的看法D、自我的信念、要求或挑战度
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,敏感度箭头分值超过(),应进行风险提示。A、20B、50C、80D、100
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重细节、规则、质量、标准为主的风格,属于()。A、温和导向B、控制导向C、表现导向D、分析导向