连续旷工超过()天(扣除双休日及国家法定节假日),或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天,企业有权予以解除劳动合同。A、5B、10C、15D、20...
Saturday, July 15, 2023
合同抬头、落款、()或者姓名,应与其企业法人营业执照(或营业执照)、组织机构代码证或身份证所记载的内容一致。A、印章的名称B、注册资金C、经营范围D、成立时间...
Thursday, November 9, 2023
调动人员应于()转由新单位记录考勤。A、调动之日起B、调动之日前日C、调动之日次日D、不转...
Wednesday, October 4, 2023
待岗属于员工惩处中的()方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、记过...
Saturday, July 1, 2023
员工申请产假,除履行基本请假程序外还需经单位()审核。A、人力资源部B、综合管理部C、计划生育管理部门D、总公司办公室...
Friday, May 3, 2024
()是合同事项涉及的业务管理部门。A、合同归口管理部门B、合同承办部门C、专业审核部门D、业务主管部门...
Friday, March 10, 2023
()、调拨单、任务单(书)、预算单(书)等一类文件可以作为合同的组成部分,但不得以其替代书面合同。A、发票B、凭证C、计划单D、材料单...
Thursday, November 9, 2023
Wednesday, March 13, 2024
一般经济损失指直接经济损失小于()万元。A、1B、5C、10D、15...
Friday, June 23, 2023
产假期满因病休息,按()处理。A、产假B、事假C、病假D、旷工...
Friday, June 23, 2023
累计工作满10年不满20年的,带薪年休假()天。A、5B、10C、15D、20...
Wednesday, March 13, 2024
Friday, May 3, 2024
合同抬头、落款、()或者姓名,应与其企业法人营业执照(或营业执照)、组织机构代码证或身份证所记载的内容一致。A、印章的名称B、注册资金C、经营范围D、成立时间...
Thursday, November 9, 2023
女职工产假为()天(含产前休假15天),难产的增加产假15天A、90B、95C、98D、100...
Wednesday, March 13, 2024
经济处罚包括扣减薪金或()。A、扣罚薪金B、扣罚绩效奖金C、双倍赔偿经济损失D、赔偿经济损失...
Friday, May 3, 2024
待岗属于员工惩处中的()方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、记过...
Thursday, November 9, 2023
下列选项中,哪一个假期包含双休日及法定节假日?()A、计划生育假B、丧假C、婚假D、事假...
Friday, March 10, 2023