运用科学方法收集与工作有关的信息的过程，是指（）
在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括( )。A:经验和技能 B:受教育程度 C:工作活动及其职责 D:工作性质 E:工作评价标准
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工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范A①②③④⑤⑥B①③②④⑤⑥C①②③⑤④⑥D①③②⑤④⑥
整个工作分析过程的核心阶段是（）。A、与有关人员进行良好沟通B、分析工作信息C、制定具体的工作分析实施计划D、实际收集和整理工作信息
工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。A、收集、整理、分析B、收集、分析、整理C、收集、整理、综合D、收集、综合、整理
以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）A、岗位研究B、职位分析C、工作评价D、岗位调查
改变某种已有工作的任务或者改变工作完成的方式的过程是指（）。A、工作设计B、工作再设计C、工作分析D、工作评价
工作分析的方法主要指（）A、工作信息收集的方法B、工作信息处理的方法C、工作说明书的编写方法D、工作评价的方法
