2011年，中国人（）出任国际货币基金组织的副总裁。
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层，其考评实施由（）进行。A、总裁B、常务副总裁C、副总裁D、集团领导层
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所有供应商设备入场都须经（）批准。A、GMB、总部营运部副总裁C、总部市场部副总裁D、总部采购部副总裁
我国的国际收支平衡表是根据我国经贸关系的实际情况，并参照（）的《国际收入手册》编制的。A、中国人民银行B、亚洲银行C、国际货币基金组织D、世界银行
为了在不断变化的环境中生存下来，公司必须制定项目管理文化。过去，该组织的愿景主要受供应部门驱动。然而，作为关键项目干系人的供应部门副总裁却拒绝采用新文化.如何能够获得对这种新文化的一致认可？（）A、邀请供应部门副总裁参加项目会议。B、与供应部门副总裁谈话，确定问题的根本原因。C、给供应部门副总裁开辅导课。D、让管理层安排一次所有项目干系人参与的战略会议。
目前我国负责向国际货币基金组织和非洲开发银行借款的部门是（）。A、中国人民银行B、财政部C、农业部D、财政部和中国人民银行
根据国际货币基金组织判断居民和非。居民的标准，下列属于我国居民的是（）A、国外派驻在我国的外交使节B、圣诞节到我国游玩的日本人C、在我国居住时间超过_年的普通美国商人D、在中国长期居住的中国人E、在美国长期居住的中国人
国际货币基金组织的最高权力机构是（）A、理事会B、执行董事会C、国际货币和金融委员会D、总裁和副总裁
