以顾客为中心,倡导革新,更新观念,勇于进取,提供广泛多样的人员培训,都是组织变革发生重大变化的基本要素。确立这些要素,主要是为了:()A、学习领先组织的先进经验,以便更好地与之竞争;B、致力于产品和服务的全面质量管理;C、同时兼顾经营的效果和效率,从而间接的提高利润;D、加强产品和服务的成本管理,力求降低成本。
题目
以顾客为中心,倡导革新,更新观念,勇于进取,提供广泛多样的人员培训,都是组织变革发生重大变化的基本要素。确立这些要素,主要是为了:()
- A、学习领先组织的先进经验,以便更好地与之竞争;
- B、致力于产品和服务的全面质量管理;
- C、同时兼顾经营的效果和效率,从而间接的提高利润;
- D、加强产品和服务的成本管理,力求降低成本。