工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务 B:职责权限 C:岗位关系 D:劳动环境 E:员工社会关系

第1题

工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和环境E:员工承担本岗位任务应具备的资格条件

点击查看答案

第2题

工作岗位分析是对（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务 B.岗位的职责权限 C.岗位关系 D.岗位的劳动条件和环境 E.员工承担本岗位任务应具备的资格条件

点击查看答案

第3题

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:工作岗位分析 B:工作过程分析 C:工作任务分析 D:工作条件分析

点击查看答案

第4题

(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括()。 A.工作性质和任务 B.工作职责和权限 C.任职资格和条件 D.岗位的相对价值

点击查看答案

第5题

工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。 A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动环境 E.员工关系

点击查看答案

第6题

工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的（ ）A.结果 B.目标 C.条件 D.过程

点击查看答案

第7题

工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。A．工作性质和任务 B．工作职责和权限 C．工作岗位关系 D．岗位的相对价值

点击查看答案