薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值 B:控制成本 C:塑造企业文化 D:改善经营绩效

第1题

薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的（ ）功能。A.增值功能 B.导向功能 C.配置功能 D.支持企业变革

点击查看答案

第2题

“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。A:基本生活保障 B:心理激励功能 C:塑造企业文化 D:个人价值体现

点击查看答案

第3题

对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A、增值功能 B、改善用人活动功效功能 C、协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D、促进企业变革和发展功能

点击查看答案

第4题

薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。体现了薪酬的（　　）功能。A.增值 B.控制成本 C.塑造企业文化 D.改善经营绩效

点击查看答案

第5题

(2015年5月)薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能 A.增值 B.控制成本 C.塑造企业文化 D.改善经营绩效

点击查看答案

第6题

下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有()A:体现薪酬的基本职能 B:体现薪酬的不同类型 C:体现人格差别 D:薪酬职能是薪酬管理的核心 E:体现劳动的基本形态

点击查看答案

第7题

薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本形式，这主要是指薪酬的（）A、激励职能B、协调职能C、配置职能D、增值职能

点击查看答案