根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于( )。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要
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根据马斯洛的需求层次理论薪水等级属于生理需求。
根据马斯洛的需求层次理论，企业形象认同感与骄傲感、自豪感属于尊重需求。
下列不属于马斯洛需求层次理论层次的（）A、生理需求B、安全需求C、社交需求D、情感需求
员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。
根据马斯洛的需求层次理论，参与决策属于社交需求。
根据马斯洛的需求层次理论，需求具有不同的层次，位于最底端的是（）需求。
