在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定：A.工资总额不真实B.生产成本不真实C.利润总额不真实D.多计提应付福利费E.工资分配的会计处理不正确

第1题

不能计入产品成本的职工薪酬是（ ）。A．车间管理人员的工资B．在建工程人员工资C．专设销售机构人员工资D．企业管理部门人员工资

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第2题

根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入( )账户。A．生产成本B．管理费用C．应付职工薪酬D．销售费用

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第3题

本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 （ ）A．应付福利费B．应付工资C．营业外支出D．管理费用

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第4题

被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。　　A. 医务室医生的工资记入“管理费用”　　 B. 车间人员的工资记入“生产成本”　　 C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '　　 D. 营销人员的工资记入“销售费用”　　 E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”

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第5题

审计人员在审查工资的结算与分配时，发现被审计单位存在下列做法，其中错误的有：A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资 B:按月向职工发放工资，并代扣代缴个人所得税 C:以经授权审批的加班记录为依据，向职工发放加班津贴 D:将在建工程人员的工资计入产品成本 E:将车间管理人员工资计入管理费用

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第6题

下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）A、不计提公费经费 B、将研发人员的薪酬计入生产成本 C、将离职后福利计入应付职工薪酬 D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

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第7题

审计人员在审查工资的结算与分配时，发现被审计单位存在下列做法，其中正确的有（　　）。A.根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资 B.按月向职工发放工资，并代扣代缴个人所得税 C.以经授权审批的加班记录为依据，向职工发放加班津贴 D.将在建工程人员的工资计入管理费用 E.将车间管理人员工资计入制造费用

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