留存率
净增员率
举绩率
保单继续率
对经验数据进行分析发现,通常()。A、均衡保费的保单退保率会随保单年度的增加而增加B、随着被保险人年龄的增大退保率也随之增大C、保费递增的定期寿险退保率随保单年度的增加而增加D、按年缴费与按月缴费的保单相比,前者的退保率通常较高
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下列关于保单继续率的说法中,错误的是()。A、保单继续率越高,表明客户满意度越低B、保单继续率越高,表明保险公司的人均产能越高C、保单继续率通常以13个月或25个月作为采样标准D、我国寿险公司的保单继续率保持在80%左右为正常
下列指标,不适合作为衡量寿险公司个人营销业务销售KPI指标的是()。A、平均出单时间(天)B、个人业务新单价值率C、营销员13个月留存率D、人均产能
关于影响准备金评估的重要因素,以下说法错误的是()。A、在使用未来法计算准备金时,若其他条件相同,使用的评估利率越低,计算出来的准备金越低,财务上就越激进B、准备金评估时,利率假设反映的是资金时间价值的影响C、死亡率和疾病发生率的变化方向与利率不同,在其他条件相同的情况下,死亡率和疾病发生率越高,准备金水平也就越高(寿险和健康险)D、保单失效意味着寿险公司责任的解除,保单失效率越高,保单责任准备金越低
在其它条件相同的情况下,使用的(),寿险公司根据未来法评估的准备金越低。A、评估利率越低B、死亡率越高C、疾病发生率越高D、保单失效率越高
李某尤其重视表报管理,其中,用于评估期交寿险保单续年缴费成功比例的指标是(),通常以13个月或25个月作为采样标准。该指标越高,表明保单品质越好,营销员的人均产能及效率越高,团队经营也越稳定。A、留存率B、净增员率C、举绩率D、保单继续率
寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人,预测本期人均保费为10000元,本期有效保单应收保费为4500万元,预测本期保单继续率为90%。根据上述资料回答相关问题。 本期人力的预测应该考虑的因素包括()。 ①上期的寿险营销员人数 ②本期营销员的增员计划 ③本期营销员的预期留存率 ④不同区域寿险营销员的生产率A、①②B、②③④C、①③④D、①②③④