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关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括( )。A: 指标编号和名称 B: 设定目的 C: 数据来源 D: 计算方法 E: 考评周期
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团队绩效管理的第一步是( )A.团队绩效考核指标的分类 B.团队绩效考核指标体系的建立 C.提取团队绩效考核主要指标 D.确定团队绩效考核指标提取方法
以企业战略为向导,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。A:民主评议法 B:关键事件法 C:关键绩效指标法 D:平衡计分卡
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为( )A: 组织绩效考评指标体系 B: 团队绩效考评指标体系 C: 个人绩效考评指标体系 D: 管理性组织的绩效考评 E: 服务性组织的绩效考评
建立仓储管理KPI指标体系的原则().A科学性B可行性C综合性D可比性
按照()原则,建立纳税服务绩效考评指标体系。A、切实可行B、科学合理C、普遍适用D、详细精准
关键绩效指标法中,()是做好绩效管理的关键。A、建立明确的切实可行KPI指标体系B、分解企业的战略目标为可运作的目标C、对关键绩效指标要进行规范定义D、把个人目标与公司的整体目标联系起来