设定课程体系目标
时间安排
收集岗位规范
确定课程体系重点内容
为做好FMECA、FTA等工作，负责具体实施的人员应该是（）A、可靠性专业人员B、产品设计人员C、总工程师D、质量管理人员
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检验工作质量保障制度要求（）。A、检验质量有技术负责人、质量负责人、授权签字人和检验人员分工负责B、检验人员对本人的检验数据负责C、部门负责人对本部门的检验质量负责D、质量负责人对机构的检验质量负责
生产经营单位应结合本*单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人（或分管负责人）为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。
确定项目经理和进度控制、质量控制等主管工作部门或主管人员的工作任务分工应采用（）。A、组织结构模式B、任务分工表C、职能分工表D、工作流程图
开展课程体系设计前期工作有：确定起草部门或具体负责人员、（）、时间安排、质量要求和工作流程等。A、设定课程体系目标B、收集岗位规范C、人员分工D、确定课程体系重点内容
培训课程计划制定的前期准备工作有（）A、设定课程目标B、设计课程模块C、课程计划起草小组成员分工D、确定课程计划制定的工作流程
为设计出满足业务需求和管理要求的方案，在IT项目方案设计阶段，需要业务部门负责或参与以下工作：（）和配合调研小组做好分析讨论、内外部交流等其它工作。A、需业务部门派遣精通业务与管理的核心业务人员充分参与讨论B、业务人员需清楚知道未来流程与现况流程的差异，及带来的组织变革要求C、业务人员需就以上的流程与组织的变化，与部门和主管领导充分沟通，并得到认可D、对系统解决方案，需求部门与管理人员需进行确认，确保方案满足其业务和管理要求
