对
错
持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A对B错
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绩效管理是事先的沟通与承诺。
与绩效管理相比,绩效考核注重事前的承诺与持续的沟通。
判断题绩效沟通的有效形式是正式沟通。A 对B 错
判断题绩效辅导要注意双向沟通,事先、事中、事后全程沟通A 对B 错
判断题绩效计划是单向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。A 对B 错
判断题工作绩效的评价越高,情感承诺、规范承诺和连续承诺的水平就越高。A 对B 错