按月(季)监督做好存贷款账户的对账工作
检查核对现金、重要空白凭证
对各类检查出的问题按要求落实整改
组织做好本机构年终决算的各项工作
按月(季)监督做好会计档案的管理工作
分行会计运营部按()组织会计主管理论考试,对会计主管业务素质进行考核。A、月度B、季度C、半年度D、年度
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支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同,均分为定量考核和定性考核。
属于分行会计运营部会计检查岗职责的是()A、负责分行会计检查辅导B、对会计业务进行事中监控、事后监督C、定期或不定期开展会计检查D、网点委派会计主管备岗
对会计主管季度考核设置分为()。A、重点环节监督情况B、日常监督职责履行情况C、定期监督职责履行情况D、组织管理情况E、对查出问题的纠改情况
会计监督包括A、考核B、事前监督C、事中监督D、事后监督E、检查
会计主管季度考核中日常监督职责履行情况包括()。A、会计档案调阅及保管B、柜员规范交接C、网点平账及日终核对D、ARMS系统预警信息的核销E、银行卡的挂失
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有()。A、委派行运营部应定期(至少每季度一次)对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部;履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合,检查结果应作为会计主管考核依据,发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价,应至少每年一次,并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核,以委派行考核为主(考核权重为80%)、派驻机构考核为辅(考核权重为20%);考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价,同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管,应取消其会计主管资格,且2年内不得聘任为会计主管