单选题以下哪一项不是对行为的正向强调的例子（）。A 向连续四周无缺席记录的职员支付奖金B 对每一缺席者给予书机警告C 给职员配备导师D 制定一项制度，每个月有10%的无缺席记录的职员会得到$200的奖励

第1题

在公司层管理者中，下列哪一项是综合管理者的核心（）。A、CEOB、董事会C、职能经理D、公司层职员

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第2题

以下哪一项属于先赋角色？（）A、公爵B、学生C、职员D、老师

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第3题

以下哪项表明X公司的市场部可能存在舞弊？（）A、有些向新供应商支付的较大数额货款缺少文件记录。B、市场部职员的生活水平似乎超过了一个普通职员薪金所能维持的正常范围。C、为了鼓励创新，管理者创造了一个“相当宽松”的控制环境。D、以上三项都对。

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第4题

下列哪一项是组团社可以解除旅游服务合同的原因？（）A、景区门票价格上涨B、有三分之一以上团成员缺席C、未达到约定人数D、缺席成员达到二分之一

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第5题

学术部为每位协会会员建立会员档案，记录每次活动的表现，无故缺席三次给予除名。

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第6题

以下哪一项是经理不愿向员工提供反馈的原因（）。A、经理倾向于管理尽可能多的职员B、对职员应用多重评价标准是不公正的C、经理很容易评价职员的特性（例如：忠诚、主动性、可靠性等），而这些性格特征是工作表现的准确指标D、职员倾向于对自己的表现评价过高

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第7题

以下哪一项不是对行为的正向强调的例子（）。A、向连续四周无缺席记录的职员支付奖金B、对每一缺席者给予书机警告C、给职员配备导师D、制定一项制度，每个月有10%的无缺席记录的职员会得到$200的奖励

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