统筹规划的能力
鼓舞士气的能力
善于授权的能力
对因情况而异进行激励有较高理解力
以某种方式形成一种适宜环境,以引起激励和使入们对激励做出反应的能力
根据激励的性质,可分为()。A、环境激励B、能力激励C、精神激励D、成就激励E、物质激励
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根据激励的性质,激励可分为()A、成就激励B、能力激励C、工作激励D、环境激励E、物质激励
下列说法不正确的是()。A、人的工作效率不仅取决于能力,还受到激励水平的影响B、理性人通过比较成本和收益做出决策后,当激励引起成本或收益变动时,他们行为不再改变C、不同的激励会引起人们行为的差异D、激励的手段多样,包括物质激励、环境激励、组织激励等
对那些具有较高能力和较低工作激励的销售人员采用()的领导风格A、指导型B、说服型C、参与型D、授权型
对那些具有较高能力和较高工作激励销售人员采用()的领导风格A、指导型B、说服型C、参与型D、授权型
我国对项目经理的能力要求包括以下几方面()。A、组织和决策能力B、创新能力C、协调与控制能力D、激励和社交能力
创业领导在实践中,最关键的两大能力是()。A、沟通交流能力和战略决策能力B、企业盈利能力和改革创新能力C、激励指导能力和沟通交流能力D、激励指导能力和战略决策能力