单选题职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的是：（）A 对劳动力需求地提供的用人信息，要通过不同渠道证实B 要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求XC 因涉及个人隐私，学校要建立保密机制D 对所建档案，学校应该建立统一管理制度

第1题

下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。A.劳动力流动应该有个合理的限度B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用

点击查看答案

第2题

关于跨地区劳动力流动的说法，错误的是()。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处 D.跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流回原居住地

点击查看答案

第3题

下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处 D:跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

点击查看答案

第4题

在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。( )

点击查看答案

第5题

在进行收集跨地区劳动力流动信息，寻求合作机会这项工作时，操作程序中的主要环节是：（）A、指导整理收集信息B、对供求信息进行分类C、组织实施D、信息发布

点击查看答案

第6题

为了促进劳动力资源的优化配置，措施正确的包括（）A、发展综合性大学，培养更多高端劳动力B、建立公开信息平台，发布劳动力供求信息C、鼓励劳动力跨地区流动，破除阻碍劳动力流动的制度性因素D、完善职业教育机制，培养多层次人才

点击查看答案

第7题

职业指导通过分析职业结构和劳动力结构，提供就业信息，预测职业发展，为（）提供指导，对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用。A、事得其人B、人适其事C、人尽其用D、人才合理流动

点击查看答案