满足医院管理的需求
满足人的需要
满足护理工作需求
保证护理服务质量
满足社会需要
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()A.观察人的行为B.改造和修正人的行为C.分析人的动机D.满足人的需要
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根据马斯洛的需要层次论,()层次的需要是最高的。
马斯洛的需要层次论中层次是可以颠倒的。
需要层次论是()所提出的激励理论。A、阿德弗B、马斯洛C、赫兹伯格D、麦克利兰
论述马斯洛的需要层次论。
简述马斯洛需要层次论。
马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。