企业薪酬调查
商业性薪酬调查
行业薪酬调查
专业性薪酬调查
政府薪酬调查
一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。A.策略薪酬调查B.非正式薪酬调查C.组织者薪酬调查D.企业自己的薪酬调查
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从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D.薪酬市场调查 E.咨询公司的调查 确认答案
关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()A:从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
薪酬调查按照调查方式可以分为( )。A:正式薪酬调查 B:薪酬市场调查 C:非正式薪酬调查 D:政府部门调查 E:员工满意度调查
从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是( )A.薪酬满意度调查 B.商业性薪酬调查 C.专业性薪酬调查 D.访谈调查
从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是()。A:薪酬满意度调查 B:商业性薪酬调查 C:专业性薪酬调查 D:政府薪酬调查
薪酬调查按照调查方式可以分为( ) A.正式薪酬调查 B.薪酬市场调查 C.非正式薪酬调查 D.政府部门调查 E.员工满意度调查