劳动行政部门和劳动者
工会和劳动者
用人单位和劳动者
用人单位和劳动行政部门
劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的()。A:劳动事实关系 B:劳动法律关系 C:雇佣关系 D:经济关系
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（ ）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A.劳动争议 B.劳动调解 C.劳动关系 D.劳动维权
仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属 B:与劳动争议有利害关系 C:与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D:曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A:劳动争议 B:劳动调解 C:劳动关系 D:劳动维权
仲裁员应当回避的情况不包括（ ）。A.是当事人的近亲属 B.与劳动争议有利害关系 C.与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）
劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。A、确立B、变更C、解除D、以上全是
