成就、关系，和权力
成就、权力和归属
权力、成就和尊重
归属、控制和关系
控制、尊重和关系
美国心理字家麦克立提出的激励理论认为人的基本需要有()A、权力的需求B、生理需求C、对成就的需要D、安全的需要
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戴维·麦克莱兰德认为有（）不同的需要。A、生理需要B、情感需要C、成就需要D、权力需要E、合群需要
信誉特质理论的提出者是（）。A、费德勒B、麦格雷戈C、霍兰德D、麦克斯韦尔
美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。A、成就需求理论B、权力需求理论C、需要动机理论D、成就动机理论
麦克利兰提出了著名的（）A、双因素理论B、激励需求理论C、X-Y理论D、劳勒模式
麦克里兰德的成就需要理论认为，多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就（）A、20％B、40％C、50％D、70％
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要
