关于企业文化测评的研究，大体可以归为四个方面的基本范畴（）。
简述企业文化的四个层面的内容及其相互关系。
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建设企业文化的基本程序包括（）、（）、（）、（）四个环节。
可行性研究大体可以概括为（）三项内容。
可行性研究工作大体可分为四个阶段，即（）、（）、（）、（）。
战略的定义大体上可以从以下四个角度把握：（）、（）、（）、（）
人事测评的基本范畴有哪些？
人事测评的目的可以概括成（）、（）、（）、（）四个方面。
