退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

第1题

受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ）A．受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的B．因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力C．受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的D．受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的

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第2题

羁押工作的对象包括（　　） A.被拘留的犯罪嫌疑人 B.被逮捕的被告人 C.被判处有期徒刑的罪犯 D.被劳动教养人员

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第3题

对违反纪律，有下列情形之一的，应当开除军籍（）。A、已构成危害国家安全罪的；B、故意犯罪，被判处3年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的C、被判处有期徒刑不满3年的人员或者过失犯罪被判处3年以上有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的D、违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的

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第4题

企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳教的，在服刑或劳教期间，基本养老金应（）。A、停止发放B、继续发放，但不参加年度基本养老金调整C、改发基本生活费

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第5题

下列不属于国家赔偿法中损害要件的是（）A、执行刑罚中依法减刑的被减刑部分的刑罚B、执行刑罚中被保外就医的，在保外就医期间的刑罚C、被判处有期徒刑缓刑的D、被错误判处拘役的

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第6题

大陆居民曾被劳动教养或者判处过刑罚的，不得批准前往台湾。

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第7题

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，暂时不予开除处分。

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