流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管()
下列关于流动人员人事档案管理的说法中,正确的有()。A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制B、除县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外,其他单位不得管理流动人员人事档案C、严禁个人保管本人或他人档案D、跨地区流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
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对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构可以接收。
流动人员人事档案是指: (一)(); (二)(); (三)(); (四)自费出国留学人员的人事档案; (五)(); (六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案; (七)其他流动人员的人事档案。A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案C、待业的大中专毕业生的人事档案D、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具(),原单位接到后十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。A、调档函B、介绍信C、委托函D、证明
人才流动服务机构应按照《干部档案()》中的有关规定,建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。
()接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。
以下对人事代理制度描述不正确的是()A、办理人才流动手续B、人事档案保管C、人事代理不算工龄D、按国家政策规定代办档案工资定级