关于劳动争议解决途径的表述正确的有（）。
根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（ ）。 A. 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序 B. 劳动仲裁可以口头申请 C. 劳动争议仲裁公开进行 D. 因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼
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劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
王某是某电网公司员工，在从事高空作业时受伤，为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议? A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁 B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的．可以向法院提起诉讼 C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉 D.如果进行诉讼并按简易程序处理．法院开庭审理时．可以申请先行调解
下列关于劳动争议处理途径的方法，正确的是（ ） A.可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁． B.可以直接向有管辖权的人民法院起诉 C.在仲裁和诉讼程序中可以进行调解 D.劳动仲裁后，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有()。A:发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B:经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D:当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E:劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（ ）。A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
下列关于劳动争议解决的说法，正确的是( )。A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力 B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼 D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年
