事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系
公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。A、绩效B、考核C、综合目标考核D、年终
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随着改革开放的深入，如今不但企业可以内部自主分配薪酬，公务员和事业单位工作人员的工资也可以根据实际情况，选择最佳工资制度。
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员所聘岗位职责和要求的是（）。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是（）。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴
事业单位绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据，合理拉开差距。
教师工资待遇应以（）为参照。A、事业单位工作人员工资B、公务员工资C、企业单位工作人员工资D、特殊行业工资
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
