按照团队的特点，大抵上可以把团队生命周期划分为（）组成部分。
根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、全面提高型团队D、多功能型团队E、虚拟型团队
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你是个项目经理正在更新你们组织的计算机安全系统。你的项目团队包括4个承包商和2个全职雇员。这是他们第一次一起工作，你知道这个团队将按照下列哪个顺序来发展（）A、形成、震荡、规范、成熟B、震荡、规范、形成、成熟C、规范、震荡、形成、成熟D、形成、规范、震荡、成熟
按照团队发展理论，下列最有可能表现“震荡”阶段团队成员情绪特点的是：（）A、激动、希望、怀疑、焦急和犹豫B、紧张、挫折、不满、对立和抵制C、信任、合作、忠诚、友谊和满意D、开放、坦诚、依赖、团队的集体感和荣誉感
六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段，则以下顺序正确的是（）A、形成-规范-震荡-执行B、形成-震荡-规范-执行C、形成-执行-震荡-规范D、形成-执行-规范-震荡
团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征，属于团队生命周期的（）A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段
当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入（）。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段
在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）A、高度凝聚B、协作未形成规范C、协作形成规范D、团队融合性强
