中期职业规划是指一般为2～5年内的目标与任务。
客户的投资目标按照实现的时间进行分类，可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。其中，中期目标是指一般需要()年才可能实现的愿望。A:1～5 B:1～10 C:1～15 D:1～20
点击查看答案
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。A.中期培训规划的时间跨度一般为1～2年 B.是长期规划之外的计划 C.可有可无 D.与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是()A:中期培训规划的时间跨度一般为1～2年 B:是长期规划之外的计划 C:是可有可无的计划 D:与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
技术改造规划按期限可以分为三种，下列不属于这三种之一的是（）A、长期规划，一般指5年以上B、中期规划，一般为5年及3年滚动式实施计划C、年度计划，指一年内实施的技术改造工作内容D、半中期计划，一般为1年到3年实施的计划
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。
人力资源规划中的职业规划一般指（）A、个人层次的职业规划B、家庭层次的职业规划C、组织层次的职业规划D、国家层次的职业规划
中期计划一般指2—5年时间内的组织计划，主要以（）A、问题为中心B、时间为中心C、任务为中心D、发展为中心
