职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？
《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
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《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的
工伤职工有（），不停止享受工伤保险待遇。 A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、接受劳动能力鉴定为一级伤残的
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇？
职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇？
简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇。
