影响劳动生产率的因素是（）A、一线员工的文化技术水平B、管理人员的管理水平C、员工的劳动态度、生产组织与劳动组织D、员工的工资水平等E、技术方面、利用能源方面、生产工艺方面

第1题

企业员工流动率统计调查的内容包括（）。 A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素 C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素 E.其他影响员工流动的因素

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第2题

根据《环境影响评价技术导则—总纲》，国家未发布行业清洁生产规范性文件和相关技术指南的建设项目，结合行业及工程特点，从()等方面确定清洁生产指标和开展评价。A:资源能源利用B:生产工艺与设备、生产过程C:污染物产生、废物处理与综合利用D:员工、环境管理要求

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第3题

组织对员工进行投资，所能得到的回报状况取决于员工的（ ）A.劳动态度B.劳动积极性C.工资水平D.劳动生产率E.学历高低

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第4题

（）应依法组织员工参加本*单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产和劳动防护方面的合法权益。

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第5题

直接影响着组织其他各方面的关系，如员工家属关系、本地顾客关系等的是（）。

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第6题

下列有关企业文化的“软”方面，说法有误的是（）。A、它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面B、企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力C、企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段D、事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑

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第7题

编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。A、企业工作条件和环境方面的因素B、员工家庭生活方面的因素C、员工个人发展方面的因素D、企业的人员流动历史数据E、其他影响员工流动的因素

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