劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。
劳动力市场均衡的意义是（）。 A.劳动力资源的分配 B.劳动力资源的最优分配 C.同质的劳动力获得同样的工资 D.充分就业 E.充分就业的就业量不同
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在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( )
在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。( )
劳动力市场均衡的意义有( )A: 劳动力资源的最优分配 B: 多劳多得 C: 同质的劳动力获得同样的工资 D: 充分就业 E: 劳动力在任何地区的工资都相同
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）A、充分就业B、劳动力供给过剩C、劳动力供给不足D、劳动力需求不足
当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）A、劳动力需求量增加B、均衡工资率上升C、均衡工资率下降D、均衡就业量下降
在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力给会减少D、劳动力需求与给产生同向变化
