工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是()
关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给 C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间 D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加 E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加
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关于个人劳动力供给的说法,正确的是( )。A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平,一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下,工资率越高,劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少.反之则越多 C.工资率的上升,对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少,被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了,被称为工资率上升的收入效应
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明( )。A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
简述工资率变化对劳动供给量的替代效应与收入效应,以及对劳动供给曲线的影响。
如果人们对闲暇的需求减少,那么()。A、工资率下降,劳动的供给量增加B、工资率下降,劳动的供给量减少C、工资率上升,劳动的供给量增加D、工资率上升,劳动的供给量减少
会引起厂商对劳动需求增加的因素是()。A、工资率提高B、企业所生产产品的价格提高C、其他投入品的价格提高D、劳动供给增加E、劳动供给减少
纯收入效应是指()A、当工资率变动时对劳动力需求的影响B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响C、劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响D、劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响