工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。
关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少
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下列关于长期劳动力需求的说法,正确的有( )。 A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动力需求的增加 E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小
简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。
在多维劳动力市场静态均衡过程中:()A、劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B、劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C、最终会使各个劳动力市场的工资率相等D、最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将()A、在均衡工资率以上B、在均衡工资率以下C、与均衡工资率相同D、难以确定
工资率最有可能根据行政规则和程序设定在()A、次级劳动力市场B、内部劳动力市场C、外部劳动力市场D、正统劳动力市场
一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()A、劳动力需求受非因素的影响B、存在较强的工资刚性C、劳动力给受个人或家庭财富的影响D、劳动力求受工资率的影响