“用人不疑，疑人不用”说明信任是沟通的基础，用人必须充分相信他所做的一切事情。
领导者用人不疑的关键在于()。A、领导者信任下属，获得下属的信任B、下属无条件的充分信任领导者C、领导者无条件地充分信任下属D、领导者正确运用“疑”和“用”的手段
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古人云：“疑人不用，用人不疑。”你在使用下属时，是否采用“用人不疑”的观点?
以下哪一条不是司马光认为的“善用”原则？（）A、能容人的气度和胸襟B、恪守教条C、用人不疑疑人不用D、善于变通
企业里面用人根本（）A、用人不疑，疑人不用B、都可以C、总是怀疑D、看情况
领导者用人不疑的关键在于（）。A、领导者正确运用“疑”和“用”的手段B、领导者无条件地充分信任下属C、下属无条件地充分信任领导者D、领导者信任下属，获得下属的信任
用人要建立在充分信任的基础上，要相信幼儿教师有热情和能力做好本职工作。
