()是人力资源规划流程的首要步骤。
人力资源规划程序中的首要步骤是()。A、收集信息B、确定目标C、实施规划D、反馈信息
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人力资源规划实施步骤?
人力资源规划的首要任务是()A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、核查现有人力资源D、确定企业发展目标
人力资源规划的步骤有哪些?
人力资源规划流程中,第一步骤是()A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、核查现有的人力资源D、人力资源评估反馈
对规划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是()。A、人力资源业务计划B、人力资源总体规划C、企业计划D、企业规划
简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。