解雇
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A:失业率和解雇率 B:就业率和失业率 C:工资率和就业率 D:离职率和解雇率
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衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是().A.失业率和解雇率 B.就业率和失业率 C.工资率和就业率 D.离职率和解雇率
小王受雇与某物业服务企业9年5个月,因企业业务转型遭遇解雇,解雇时小王每月工资7000元,解雇前12个月月均工资6000元。按照劳动合同法,用人单位应当给予小王的解雇经济补偿为()元。A:57000B:60000C:66500D:70000
解雇jiě ɡù
周某2015年3月入职红海公司的销售员,在职期间多次考核不合格,2018年3月,公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某的行为是否合法,为什么?
对于处罚或解雇案件的争议,主要由雇主承担举证责任。
简述国际饭店解雇雇员可能面临的约束及错误解雇的不利后果。