设定目标的目的包括同一个（）。
亚残会的理念不包括（）。A、同一个视角B、同一个目标C、同一项使命
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在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方向。
设定目标的目的包括持续的（）。A、发展B、进步C、目标D、动力
设定目标的目的包括强有力的（）工作。A、团队B、计划C、员工个人D、基础
企业文化和企业目标的关系是（）A、企业文化可以引导企业目标B、为管理工作指明方向C、激励作用D、凝聚作用E、提供考核标准
（）是企业文化理念层设计的重中之重。A、设定和确立企业目标B、设定企业经营哲学C、设定企业管理模式D、设定企业行为规范
设定关键绩效指标的目的包括
