学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
学习型组织的结构是()。A.官僚化的B.多层级的C.结构化的D.扁平化的
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某纺织厂通过重组加大了管理幅度，但规模未发生变化，则管理层次和组织结构形态的变化为（ ）。A.层次增加，结构扁平化 B.层次增加，结构高耸化 C.层次减少，结构扁平化 D.层次减少，结构高耸化
属于直线职能型组织特征的是（）。A、结构高耸B、标准化程序C、一条指挥的等级链D、结构扁平
学习型组织的架构特征包括（）A、组织网络化B、组织的扁平化C、边界虚拟化架构D、组织柔性化E、团队结构模式
学习型组织的架构特征（）A、组织柔性化B、组织的扁平化C、组织结构合理化D、组织结构模式E、边界组织虚拟化架构
学习型组织的架构特征不包括（）A、组织柔性化B、组织的扁平化C、团队结构模式D、边界有僵硬的界限
受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是（）A、高耸式结构B、矩阵式结构C、扁平化结构D、直线式结构E、职能结构
