公司还将结合境外单位HSE总监()工作,跟踪“4+4工作法”的实施。
CT.1.2 HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责,下列说法正确的是()A、单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施B、各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施C、其他管理人员HSE职责由单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施D、基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施
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个人安全行动计划必须明确工作内容()和实施时间。A、HSE管理知识学习培训B、现场检查C、安全活动D、个人安全述职
各境外单位均已开始在基层落实“4+4工作法”指导意见,并组织了专门()和宣贯,还结合单位专业特点对“四重覆盖”检查表进行了完善和补充。A、落实B、培训C、考核D、贯彻
公司将“4+4工作法”作为境外()应知应会知识,通过定期组织境外()培训班,使()准确领会定义概念和工作要求。A、带班队长B、平台经理C、巡视监督D、HSE监督
“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及()、属地责任的落实,突出多级风险防控的作用,提升现场管理,实现本质安全。A、管理B、目标C、领导D、直线
HSE国际部将对境外单位“4+4工作法”落实执行情况进行过程跟踪考核,纳入季度和年度HSE绩效考核,并且作为评选年度境外HSE()的重要依据。A、标杆队B、优秀示范队C、金银铜牌队D、星级班组
“4+4工作法”,是指在基层队推行坚持做好“四项工作”、推广“()”检查的一种工作方法。A、现场工作B、四重覆盖C、四项检查D、设备管理