从违反合同约定的期限考虑,滞期费也是一种合同上约定的违约金
在我国合同约定分期支付保险费,投保人支付的首期保险费,除合同另有约定外,投保人从被告知之日起,超过30日未支付保险费,或超过规定期限60日内为支付当期保险费的( )A、合同效力中止B、合同效力终止C、合同解除D、合同失效
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张某系大发商贸公司的销售经理,大发公司与张某约定不得泄露公司的客户名单,并约定解除劳动合同或劳动合同终止后张某负有竞业限制义务,根据以上情况,下列说法正确的有、A、大发公司与张某约定的竞业禁止期限不得超过2年B、竞业禁止期限内,大发公司应向张某支付经济补偿C、大发公司可以约定张某违反保密条款的,向公司支付违约金D、大发公司可以约定张某违反竞业限制条款的,向公司支付违约金
关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:无固定期限劳动合同不得约定试用期 B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期
关于约定劳动用期的说法,正确的是()A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
(2018年)2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于试用期的表述中,符合法律制度规定的是( )。 A.约定5个月的试用期 B.试用期工资5000元 C.试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于试用期的表述中,符合法律制度规定的是( )。 A.约定5个月的试用期 B.试用期工资5000元 C.试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
(2018年)2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于服务期的表述中,符合法律制度规定的是( )。A.服务期为4年 B.甲公司支付培训费10万元 C.服务期从培训结束之日开始计算 D.违约金20万元